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本帖最後由 shi87875 於 2020-4-8 08:47 AM 編輯
這分三個層次
1鬥爭,是下屬有惹到主管,還是主管本身吃飽太閒,這是有點區別的,
2以人性的角度來看,站在主管的立場,可能如同你說的,沒有比較利害,但至少他是主管,你是下屬,選擇以這種方式,來鞏固自己的權威。
3至於是否長久,看公司文化,專殺新人,不給出頭,表現的機會,有辦法對上級交待,自然位子坐的很安穩 。 ... |